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我们认为，这可能是源于两方面的原因。一方面是以年度为周期来看，今年的增长、通胀、就业等指标，都能够实现政府工作报告中提出的目标，在内、外环境都明显变化的情况下，实属不易。另一方面，可能是中央对于经济下行的容忍程度上升。10月的政治局会议没有提到扩大内需，从最近两三个月的政策来看，也确实没有大搞刺激，这和以往经济下行周期的应对政策明显不同。

百亿营收目标仍谨慎、合理？在尚无专利、产品并非疫苗、试验结果不明的状况下，海印股份仍回复深交所称，公司坚持根据测算，今珠公司2019年~2021年各年度分别实现营业收入5亿、50亿、100亿的目标符合谨慎性，收入和利润增长高比例增长具有合理性和可实现性。

目前，事故原因还在调查中。马来西亚当地媒体报道称，该巴士失控撞到轿车尾部，随后又撞向路边的山崖。事发后，中国驻马来西亚大使馆领事部安排领保工作人员到医院进行探视，并表示将协调医院对伤者加强救治，同时督促旅行社对涉事中国游客提供协助。（完）责任编辑：初晓慧

不过随后他又改口称，很难相信伊朗是故意的。他说，“我认为伊朗可能犯了一个错误，我可以想象，是一名将军或者其他人错误地击落了那架无人机。”路透社认为，这是试图为冲突降级。责任编辑：吴金明“PPT注射剂”效果源自海外新闻！海印股份画百亿大饼意欲何为

四解放思想，在人们的灵魂深处引发革命，从来都需要勇气。近30年后，在改革开放的共识前所未有深入人心的环境里，回望《醒来，铜陵！》一文发表的前前后后，或许令人有理所固然、水到渠成之感。但看似寻常最奇崛，在“左”的东西依然干扰视听、“姓资姓社”激烈交锋的1991年，铜陵的经济思想大讨论，充分体现了主事者过人的智慧和胆识。

随着“接班潮”的临近，代际传承已成为中国企业家普遍关注的问题。定性研究发现，代际传承困局主要体现在以下方面：① 基于自身的教育文化与生活背景，一代企业家普遍专业经验少且缺乏合理的家族财富长期规划意识，传承计划的方向不明确。② 代际矛盾，主要体现在一代企业家与子女之间因代际价值观认同差异、事业认同差异以及继承能力认可差异所造成的代际传承意愿矛盾。