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责任编辑：余鹏飞“如果协议以10到20票的差距被拒，那么我认为游戏还在继续，”贝莱德首席宏观策略师Rupert Harrison告诉彭博电视，“尽管欧盟领导人表示不会调整协议内容，但我认为有可能进行小的调整，特别是对未来的关系文件，可能是部分退出协议。也许再加上一些企业界和市场的压力，可能促使其过关。”

第二，以创新监管管出公平和秩序。我一再讲，只有管得好，才能放得开，也只有放得开、减下去，政府才有更多的精力创新和加强事中事后监管。如果说放权是割肉，检验的是政府自我革命的勇气，那么监管要创新，考验的是各级政府的智慧和能力。在放权的同时，事中事后监管这一手必须硬起来。这犹如足球比赛，首先要有明确、严谨、周密的公平竞争规则，如果规则本身含混不清或者漏洞百出，那必然会导致比赛的失序和结果的不公；其次要严格公正执法，不能对不同的人适用不同规则。要以公平、有序为方向加强和创新监管，不断提高监管效能，使市场活而不乱。

日产汽车发布的2019财年第一财季的报告显示，与去年同期相比，日产在欧洲市场的销量仅为12.6万辆，同比下滑了16.3%，市场占有率仅为2.5%。日产前任CEO西川广人在做财务报告时也提到，2022年，日产将在全球范围内裁员1.25万人，减少全球10%的产能。

第二个步骤：每个招办专职人员按地区划分了自己的“势力范围”——他们成了“区域官员”，负责仔细阅读、审核、筛选本区域的申请材料，并签署审核意见。这样，每份申请材料保证至少经两人审核，避免个人的偏见造成“误”选。其实，也是互相牵制。第三个步骤：选出5%到7%的最强候选人，交招办院长定夺。如果两个审核者都用绿笔签署“录取”，一般也能通过院长的审核。若院长有不同看法，就拿到“筛选委员会”去讨论。在这个阶段，似乎较易走后门开侧门，因为“把关”的人不太多。但1.5万人中的5%到7%的佼佼者，以正常的智商，都能认个八九不离十。

13。大白菜提价幅度达72%商家：江苏盐城大润发商业有限公司处罚金额：待定违规事实：1月28日，江苏省盐城市市场监管局根据群众举报，对盐城大润发商业有限公司进行现场检查。经查，当事人从1月28日上午起在进货价格不变的情况下，将精选大白菜的销售价格从2.5元/斤上调至4.3元/斤，提价幅度达72%。当事人行为涉嫌构成哄抬价格的违法行为。对此，盐城市市场监管局已立案调查，将于近期依法作出行政处罚决定。

小米创业11年，一直是雷军和林斌两大核心，也相当于两座山头。创业时大家齐心协力，分工合理，有劲往一处使，有共同目标。公司上市后，股票可以流动，此时再让兄弟们心思单纯，只怕不容易。所以在小米上市半年后，解禁期已到，就是2019年初，雷军和周受资承诺手中股票一年内不减持。但是作为二号人物，总裁林斌并未承诺，分歧已初见端倪。这不能简单用林斌更需要钱，而雷军本身家底厚来解释。雷军和林斌对公司未来前景，或有不同判断。