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前程无忧在第三季度中认列了一笔人民币6110万元（约合890亿美元）的收益，这笔收益来自于公司出售上海高顿教育培训有限公司的股份。截至2018年9月30日，前程无忧将其所持上海高顿教育培训有限公司的股份比例从15.0%降低到了12.7%。前程无忧第三季度净利润为人民币7.854亿元（约合1.144亿美元），相比之下去年同期的净亏损为人民币1.670亿元。前程无忧第三季度每股完全摊薄收益为人民币5.16元（约合0.75美元），相比之下去年同期的每股完全摊薄亏损为人民币2.76元。

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果然，随着A股市场持续反弹，ETF产品规模增长速度不再，宽基ETF也很难留住此前来“避险”的资金。有业内人士分析表示，从近日沪深两市极高的交易量可以判断：一方面，有部分资金撤出了ETF产品，看好当前的市场行情直接进入了A股；另一方面，宽基ETF大都是权益ETF，其规模未在反弹行情下大增，也表明有部分此前持“观望态度”的资金，选择了直接入市而非通过ETF产品间接入市。

范一飞还指出，近年来，个别大型支付机构凭借C端客户优势和补贴措施，以低价竞争手段抢夺高净值客户，严重扭曲了市场秩序。同时，将原本跨行收单交易转化为本单交易，支付交易的真实性和透明度难以保证，也增加了商户成本和市场集中度，不利于公平竞争和市场长期健康发展。这一点实际上是指“断直连”问题。第三方支付机构通过在多家银行开设自有的“直连”账户来实现支付清算的“合体”，屏蔽掉央行清算系统。而只有在断直连之后，海量数据最终汇总至央行，以便实施穿透式监管。用通俗的话来说，甲乙两人之间的一百块转账，在支付平台上只是体现为甲往平台充值一百块，乙从平台提取一百块，甲乙之间的关系没有体现与难以追溯，在资金划转这一层面，平台此刻就化身为银行的角色，洗钱漏洞无疑放大。

相反的一面是，由于目前市场对于宽松的预期计入的还较为充分（CME隐含的2019年降息预期为50%左右），如果后续基本面的企稳和好转促使市场预期回撤甚至美联储政策的微调，市场也可能在这一过程中遇到挑战和波折。除此之外，中美贸易谈判的进展也将是未来一段时间投资者关注的焦点。

前程无忧第三季度网络招聘服务营收为人民币6.493亿元（约合9450万美元），比去年同期的人民币4.882亿元增长33.0%。前程无忧网络招聘服务营收的增长，主要由每独立雇主平均收入的增加，但被使用前程无忧网络招聘服务的每独立雇主的数量减少所部分抵消。前程无忧网络招聘服务第三季度每独立雇主平均收入比去年同期增长38.6%，主要由于公司在向上销售方面付出的努力取得了成功，从而令客户购买了多种网络服务和/或价值较高的网络服务；以及由于特定产品的价格与去年同期相比有所上升。由于公司采取了将注意力集中在高潜力客户身上、同时在争取新雇主的问题上采取节制立场的策略，因此第二季度中使用前程无忧网络招聘服务的独立雇主数量减少4.1%，至365386名，相比之下去年同期为380866名。第二季度中使用前程无忧网络招聘服务的独立雇主指的是在前程无忧的管理信息系统中拥有唯一识别码的雇主，并未包括使用拉勾网（Lagou.com）的雇主。