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2019年1月12日，瑞士达沃斯，世界经济论坛会场外景。图片来源：视觉中国随着第四次工业革命下新技术以前所未有的速度和规模兴起，“全球化4.0”的脚步正在悄然接近。1月22日至25日，以“全球化4.0：打造第四次工业革命时代的全球结构”为主题的2019年世界经济论坛年会将在瑞士滑雪小镇达沃斯召开。届时将有来自世界各地的政府领导人、国际组织代表、商界领袖、学者和媒体，共同出席400余场工作研讨会，围绕上述主题展开讨论。

报道认为，欧洲军火公司的趋势好坏参半，但在百强榜上的27家欧洲公司的销售总额几乎没有变化，为1020亿美元。总部设在英国的公司仍然是西欧最大的武器生产商，销售额达到351亿美元，同比下降近5%。报告说，包括英国航空航天系统公司（百强榜排名第6）在内，采购总额的下降在一定程度上是由于英国武器采购项目的延误。

围绕日本劳动力人口减少的问题，该报告建议取消企业60岁退休制度，认为目前主流的返聘制度仅限于不定期且责任较轻的工作，拉低了老年人的工资。此外，报告还指出女性非正式劳动者较多也是造成“不平等和贫困的原因”。对于日本政府新设的外籍劳动者在留资格，报告则给予了肯定。

蒂姆·库克：两个方面都有机会，既有安装用户和新增用户的贡献都有增长，每一个类别的营收在上一个财季都创下新高，在公司营收贡献最多的前20个市场中也都创下新高，既有安装用户的贡献当然是其中的一部分。另外对增长的贡献还来自以旧换新业务，二手产品业务。当然增加用户数量最好的办法还是提高用户体验，这也是我们最高的目标。此外，很多业务的每用户平均贡献营收都有提高，因为可供用户选择的服务越来越多。目前比较受瞩目的线上媒体业务，但是过去几年增加的服务数量非常可观，也赢得了用户的喜爱，我的策略也是让用户先享受一些免费的服务，然后可能选择使用公司的付费服务。

本周二（10月2日），全球电商巨头亚马逊表示要给员工涨工资了，所有美国工人的最低时薪提高到15美元（约合人民币103元），加薪计划还涵盖了兼职工人以及通过第三方公司招聘的临时工，共计涉及加薪的在职员工数量高达25万。不止如此，另在假日期间雇佣的多达10万人的季节性雇员同样将享受加薪。

在审议中，部分与会人员对进一步加强国有资产管理提出了建议。“国有资产管理还需要下功夫不断地完善。”徐绍史委员说，特别是有争议的一些资产，要不要纳入国有资产的范畴来考虑，建议国务院及相关部门把薄弱环节弥补上去；尽快完善报告工作，切实完善国资管理情况报告的体例和结构。